Die Initiativbewerbung – mit Eigenengagement zum Traumberuf.
Du weißt genau, welchen Ausbildungsberuf Du machen willst und hast Dir auch schon ein Ausbildungsunternehmen ausgesucht? Doch dort ist gerade keine freie Ausbildungsstelle ausgeschrieben? Bewirb Dich trotzdem und schicke dem Unternehmen eine Initiativbewerbung. Am besten rufst Du davor in dem Unternehmen an, um den richtigen Ansprechpartner für deine Bewerbung herauszufinden. Dabei kannst du in Erfahrung bringen, welche Ausbildungsberufe das Unternehmen überhaupt anbietet und ob Du Deine Bewerbung lieber per Post oder Mail schicken sollst. Damit zeigst du Eigeninitiative und kannst im Idealfall mit Deiner Initiativbewerbung (oder auch „Blindbewerbung“) punkten – aber dazu muss Deine Initiativbewerbung von A wie Anschreiben bis Z wie Zeugnisse perfekt sein.
Das solltest Du bei einer Initiativbewerbung beachten
Deine Bewerbungsunterlagen mit Anpassungen.
Bei einer Initiativbewerbung bewirbst Du Dich mit den gleichen Bewerbungsunterlagen wie bei Bewerbungen auf ausgeschriebene Ausbildungsplätze: Mappe (im Fall einer klassischen Bewerbung), Anschreiben, Motivationsschreiben, Lebenslauf, gegebenenfalls Foto (freiwillig), Arbeitszeugnisse und weitere Anlagen. Nur bei einigen Details musst Du Anpassungen in der Formulierung vornehmen – und das Initiativbewerbungs-Anschreiben bekommt einen besonderen Stellenwert – sowohl ausgedruckt als auch digital.
Das Anschreiben Deiner Initiativbewerbung.
Für Dein Initiativbewerbungs-Anschreiben brauchst Du einen anderen Wortlaut für die Betreffzeile. Schreibe: Initiativbewerbung um einen Ausbildungsplatz als BERUFSBEZEICHNUNG. Du kannst im Anschreiben kurz erklären, warum Du Dich initiativ bewerben möchtest. Nenne nur den wichtigsten Grund, wie z. B. dass Du Deinen Traumberuf auf der Unternehmenswebsite gefunden hast und diesen unbedingt in einer Ausbildung erlernen möchtest.
Neben dem Grund für deine Bewerbung, solltest Du in Deinem Initiativbewerbungs-Anschreiben dem Unternehmen zeigen, dass Du als Person und mit Deinen Fähigkeiten der/die beste Mitarbeiter*in für das Team bist – auch ohne ausgeschriebene Ausbildungsstelle. Beginne mit einer ausführlichen Recherche über das Unternehmen und schreibe, warum Du unbedingt einen Ausbildungsplatz bei dieser Firma möchtest. Erwähne in diesem Teil Deiner Initiativbewerbung, was Dich besonders interessiert und wie Du Deine Fähigkeiten und Talente einbringen willst. Weise darauf hin, dass Du flexibel bist und Dich zu einem späteren Zeitpunkt über ein Vorstellungsgespräch freust. Schreibe auch, dass Du bereit bist, vor der Ausbildung ein Praktikum oder Schnuppertage in diesem Unternehmen zu absolvieren. Zeige mit jedem Satz, dass es Dir ernst und wichtig ist, Deine berufliche Karriere in genau diesem Unternehmen zu starten.
Wenn Du diese ganzen Tipps berücksichtigst, dann sind Deine Chancen auf eine Einladung zu einem Vorstellungsgespräch in Deinem Wunsch-Unternehmen sehr groß. Also trau Dich!
